Téma zamestnanosti v agrosektore je veľmi aktuálna, keďže podľa dostupných údajov z roku 2022 podiel zamestnanosti v tomto sektore prvýkrát klesol pod 3%*. Popri trende znižovania zamestnanosti sa musia zamestnávatelia vysporiadať aj s tým, že priemerný vek pracovníkov je nad 50 rokov a taktiež riešia dopad vysokej fluktuácie. Preto ich zástupcovia vítajú iniciatívu Štátneho odborného inštitútu (ŠIOV) hľadať efektívne riešenia aj na tieto výzvy.

Jednou z aktivít, ktorej cieľom je aj snaha zvrátiť trend absencie prísunu mladých ľudí do sektora, je práca v rámci projektu „Zlepšenie kvality a atraktívnosti odborného vzdelávania a prípravy v súlade s potrebami trhu práce“. Tím zo ŠIOV rozbehol aktivity smerujúce k skvalitneniu vzdelávacieho systému a zatraktívneniu remeselných povolaní, ktorých prínos má byť viditeľný aj v oblasti poľnohospodárstva a potravinárstva.

V decembri 2024 si projektový tím pozval za okrúhly stôl relevantných zástupcov sektorov, aby v diskusii otvorili konkrétne témy týkajúce sa posilnenia spolupráce škôl so zamestnávateľmi, propagácie modernizácie sektorov, úprav vo vzdelávaní smerom k posilneniu tradičných odborov, ktoré ponúkajú absolventom vyššie uplatnenie sa na trhu práce. V oblasti pôdohospodárstva začali zamestnávatelia reflektovať na potrebu zvýšenia atraktivity odmeňovania a ponúkajú priemernú mesačnú mzdu na úrovni 1 458€**.